Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung bzw. dem Ausbau der ServiceNow-Platform im Konzern- bzw. öffentlichem Umfeld mitDu bist ein zertifizierter ServiceNow System Administrator (CSA) und hast Erfahrung in mindestens einer der folgenden Practises (CIS Zertifizierung wünschenswert): Customer Service Management (CSM)IT Service Management (ITSM)IT Operations Management (ITOM)Integrated Risk Management (IRM)Alternativ bringst Du Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Technologieberatung oder Systemintegration mit und bist motiviert, Dir ServiceNow Fähigkeiten eigenständig anzueignenDu bringst fachliche Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Service Management mitDu verfügst über analytsich-konzeptionelle Fähigkeiten und hast Spaß daran, zwischen IT- und Fachbereich zu agierenDeine Deutschkenntnisse sind auf C1-NiveauBereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands bringst Du mit
operational services GmbH & Co. KG sucht in eine/n Team Lead Process & Vulnerability Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13396576)
Your Tasks Focus of this position is the development of modifications and the MRO support of the Do328 in-service aircraft (legacy). This includes the design and installation of electrical and mechanical systems.Perform and validate physical design and installation of systems into airframe with CAD and according DMU processes and fulfilling given installation requirements.
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Responsibilities: Development, monitoring and improvement of engineering quality processes, methods, procedures and relevant quality KPICoordination, reviewing for consistency and assist in writing of all additional processes, procedures and standards owned by the Design Organisation; particular contribution to definition of engineering standardsDevelopment and monitoring of quality criteria of engineering deliverables, design documents, checklists and similarCreation of interface documents required for control of engineering services suppliers (DOID, DO-DO agreements)Planning and execution of internal and external audits to ensure compliance to the DOH and its Design Management System (Process Audits, Product Audits, engineering services suppliers audits)Contribution, planning and support to audits performed by entities independent/external to the Design Organisation (EASA, LBA, HISM)Support of root cause analysis for internal and external engineering quality issuesActive participation in continuous improvement processes and lessons learnedCreation and coordination of Supplier Quality Control Plans, including management of alternativesSupport Supply Chain Quality with audits of manufacturing suppliersContribution to Aircraft Program Milestones Development GatesSupport of risk management activitiesPlanning and execution of training sessions on quality tools, practices and proceduresSupport to engineering trainings Requirements: Good understanding of quality principlesGood understanding of engineering quality aspects of an aircraft OEMPreferably Engineering degree (BA Eng/Sc) in aeronautics / aviation or mechanical or quality degree> 3 year of professional expertise in aircraft industry or in relevant adjacent fieldBasic knowledge of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and toolsNew aircraft development experience would be a plusAbility to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
AUFGABEN Konzeption und Weiterentwicklung unserer SAP basierenden Produkte mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP IS-U Einführung unserer Produkte im Kundesystem und Anpassung an die jeweiligen Gegebenheiten und Anforderungen Mitwirkung in Kundenprojekten Übernahme von Verantwortung für bestimmte Produkte und Lösungen ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung im Bereich S/4HANA Utilities und SAP IS-U im Schwerpunkt Geräteverwaltung Sicherer Umgang im ABAP / ABAP OO Erfahrung in weiteren SAP Modulen wie PM, MM, SD, PS, S/4HANA Service, etc. Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Bereiche / Technologien: Application Process Engine (APE) / US4G, SAP BTP (Business Technology Platform), Floorplan Manager (FPM), Fiori/IU5 Analysefähigkeit, Zielorientierung, Motivation und Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
B&O Service SE sucht in eine/n Business Unit Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13665615)
Our highly specialised consultants can cater to your every wish and expectation and will prepare you for interviews and contract negotiations. Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project planPlan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster ManagerPlan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholdersCover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutoverEnsure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelinesContract and coordinate with external partners and consultants to support project activitiesEnsure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervalsPrepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionableTrack project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goalsLead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project ManagerStrong background in SAP S/4, SAP Rollout managementPM with experience in SAP ProjectsWorking on Agile project with user stories and JiraHas worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processesSeveral full-cycle projects as IT Project ManagerBackground in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets)Excellent English language skills are mandatory.
Kraftanlagen Energies & Services SE sucht in eine/n Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung (ID-Nummer: 13621683)
Global Service GmbH sucht in eine/n (Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development (ID-Nummer: 13596435)
Fundierte Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Lösungen Verständnis für Geschäftsprozesse in Baugewerbe, Projektgeschäft oder Professional Services Professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch IHRE ERFAHRUNGEN Sie wissen, wie man Vertrauen aufbaut und komplexe Lösungen verständlich kommuniziert.
dbs Delta Business Service GmbH sucht in eine/n Specialist HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13678113)
Abacus Business Solutions GmbH sucht in eine/n Customer Service Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 13663145)
SPIE ISW Business Services GmbH sucht in eine/n Projektleiter Bereich Stationsbau m/w/d (ID-Nummer: 13546797)
Abacus Business Solutions GmbH sucht in eine/n Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13663144)
BearingPoint GmbH sucht in eine/n (Senior) Consultant Manufacturing | Service & Maintenance (m/w/d) (ID-Nummer: 13669701)
Strategie- und Prozessberatung im Bereich Transformation, Transaction und Business Services Branchen und Fachkenntnisse in den oben genannten BereichenSehr gute Excel-Kenntnisse Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 860847/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n Projektmanager (m/w/d) Solution Transition. Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von Solutions in die operative Verantwortung der Business Units und des Solution Managements Steuerung, Koordination und Überwachung getesteter und qualitätsgesicherter Veränderungen an den jeweiligen verantworteten IT-Systemen Erstellung der Transitionplanung Durchführung der Quality Gates und Autorisierung der nächsten Phase innerhalb der Transition Steuerung und Überwachung der Transitionphase Koordination des übergreifenden Deployment Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung in der Durchführung von Projekten der C-Klasse Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert (PMI / IPMA) Führungsaufgaben im Rahmen von Projekten wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
For the design and development of business-critical IT solutions in the enterprise environment, we are looking for your support.Studies in computer science, business information technology, electrical engineering or comparable practical experience in software developmentPractical experience as a software developer in the field of Team Developer or MS-AccessYou have a communicative attitude, are friendly, engaged and flexibleYou enjoy working in a team, are motivated and able to work under pressureGood knowledge of German and English, both written and spokenAs a service-oriented company, creativity and engagement of the employees are particularly important. The intensive interaction between management and employees creates a fruitful climate of trust.
Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort.Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und dein letztes Schulzeugnis. Du willst noch mehr erfahren? Deine Fragen kannst du gerne auch per WhatsApp an Stephanie Schweiger stellen: +49 162 23 91 945 Deine Kontaktdaten werden dabei von uns nicht gespeichert.
In unseren Regulatory-Teams beraten wir Unternehmen und Investoren aus der ganzen Welt bei hochkomplexen internationalen Transaktionen und wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen– Unsere Expertise umfasst die folgenden Schwerpunkte - wo liegt Dein größtes Potenzial? Antitrust & CompetitionEnergy & InfrastructureFinancial Services RegulationProduct RegulationRegulatory, Governmental Affairs & Investment Controls Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
In unseren Regulatory-Teams beraten wir Unternehmen und Investoren aus der ganzen Welt bei hochkomplexen internationalen Transaktionen und wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen– Unsere Expertise umfasst die folgenden Schwerpunkte - wo liegt Dein größtes Potenzial? Antitrust & CompetitionEnergy & InfrastructureFinancial Services RegulationProduct RegulationRegulatory, Governmental Affairs & Investment Controls Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Unsere Teams im Bereich Audit & Assurance befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot spezieller, maßgeschneiderter Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Bringe deine Expertise in unserem Office in München ein. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Das sind deine Aufgaben: Als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) trägst du die gesamte Verantwortung für die Jahres- / Konzernabschlussprüfungen nach HGB/IFRS und präsentierst das Ergebnis bei Kundinnen und Kunden.Du liebst es, überwiegend mittelständischen Unternehmen bei rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite zu stehen.Es obliegt dir, die Qualitätssicherung und die Begutachtung der Ergebnisse deines Teams vorzunehmen.Mithilfe einer risikoorientierten Prüfungsstrategie untersuchst du Geschäftsmodelle und -prozesse und erkennst Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Kundinnen und Kunden.Im Rahmen von Transaktionen oder Due-Diligence-Prüfungen arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Fachbereichen zusammen.
SAP Solution Architect (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Werde zur zentralen Ansprechperson für Anwendungsarchitekturen und entwickle individuelle Lösungen für On-Premise-Systeme sowie moderne Plattformen wie die SAP Private Cloud und die SAP BTP (Business Technology Platform) – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Führe innovative Technologien ein: Nutze SAP-Services wie SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) und SAP Integration Suite, um passgenaue Lösungen zu schaffen Du entwickelst benutzerzentrierte Anwendungen mit Fiori/UI5 und unterstützt mit maßgeschneidertem Custom Development (z.
Für den Standort München ist ab sofort im Bereich Business Service folgende Stelle zu besetzen: HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Als Field Service Techniker bist du unser Gesicht vor Ort – du löst IT-Probleme direkt beim Kunden, arbeitest eigenständig und siehst am Ende des Tages, was du geschafft hast.
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n Senior SAP Berater:in Global Trade Services (GTS) (ID-Nummer: 13456133)
Die Aufgaben: eine kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation Service an der Kasse und Kassenabrechnung Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren Führung des Verkaufsteams Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel) oder Verkaufserfahrung kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten Begeisterung für den Handel Erfahrung im Verkauf mit Führungsaufgaben ist wünschenswert Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Business Bike #wirsindwalz Sind Sie interessiert?
Die Aufgaben: eine kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation Service an der Kasse und Kassenabrechnung Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren Führung des Verkaufsteams Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel) oder Verkaufserfahrung kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten Begeisterung für den Handel Erfahrung im Verkauf mit Führungsaufgaben ist wünschenswert Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Business Bike #wirsindwalz Sind Sie interessiert?
Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI-Tool-Strategie für den Tech-Cluster; Entscheidung, wann GitHub, Copilot, Cursor, Cloud-Services oder On-Premise-Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwicklern Effizienz- und Workflow-Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best-Practices, um überflüssige KI-Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API-Kosten zu steuern Business-to-Central-Liaison: Hauptansprechpartner zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI-Lösungen Enablement und Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI-Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z.B.
Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven ZusammenarbeitAkquise und Business DevelopmentKombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei VertriebspartnernProfessionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und StabilitätEnge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten ZusatzqualifikationenFundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte VertriebsintelligenzEmpathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige KundenbeziehungenEigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkendFokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige AbschlüsseSicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive VergütungUnbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und SilvesterDigitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
zurück München (Eching) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Inventur & Bestandsmanagement: Planung, Durchführung und Controlling von Inventuren für Maschinen und Zubehör; Pflege und Überwachung von Stammdaten sowie Reporting offener Aufträge in Miete, Service und Vertrieb Controlling & Analyse: Durchführung von Bestandscontrolling, Demokostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z.
Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer - Schwerpunkt Kunststofftechnik (m/w/d) 2026 in Kirchheim | MünchenWährend deiner Ausbildung wirst du bei uns zum Allrounder im Bereich Maschinen mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik ausgebildet Du lernst das Einrichten und Bedienen von Maschinen Du überwachst den Fertigungsprozess unserer Teile Du planst Arbeitsabläufe und bereitest diese vor Du sorgst für eine Einhaltung unserer Qualitätsstandards und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen einDu lernst von Beginn an, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu handeln.Qualifizierender Mittelschulabschluss Einsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitFlexibilität und Eigenverantwortung Freude an körperlicher TätigkeitHöflicher Umgang und Freude an TeamarbeitHandwerkliches GeschickQualitätsbewusstsein Mathematisches und technisches VerständnisBegeisterung für technische Produkte und AbläufeWir freuen uns auf deine Bewerbung!
zurück München (Eching) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Inventur & Bestandsmanagement: Planung, Durchführung und Controlling von Inventuren für Maschinen und Zubehör; Pflege und Überwachung von Stammdaten sowie Reporting offener Aufträge in Miete, Service und VertriebControlling & Analyse: Durchführung von Bestandscontrolling, Demokostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z.
Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven Zusammenarbeit Akquise und Business Development Kombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei Vertriebspartnern Professionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und Stabilität Enge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten Zusatzqualifikationen Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)
Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 in Feldkirchen/MünchenOrdnung ist das halbe Leben – werde zum LogistikexpertenDu lernst unser ERP-System SAP/EWM und alle Arbeitsschritte kennen, die für den Handel unerlässlich sind: von der Annahme bis zum Versand von Gütern Du unterstützt bei der Warenkontrolle, der Prüfung von Begleitpapieren, der Einsortierung im Lager, der Disposition für den Versand und der ExportabwicklungDu bist mitverantwortlich, dass die Güter und Waren fachgerecht gelagert und später so schnell wie möglich weiterverteilt werdenDu hilfst bei der Inventur In Deiner Ausbildung erwirbst du außerdem einen Flurförderfahrzeugschein (Gabelstaplerschein) – auf unsere Kosten natürlichMindestens qualifizierender Mittelschulabschluss Einsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitFlexibilität und Eigenverantwortung Freude an körperlicher TätigkeitHöflicher Umgang und Freude an Teamarbeit Interesse an Produkten aus dem Bereich Technik und ArbeitsschutzWir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 2026 in Feldkirchen/MünchenDu lernst verschiedene Abteilungen und unser ERP-System SAP S/4HANA kennen: z.B.
Ihre Aufgaben: Sie erstellen selbstständig kommerzielle Angebote Sie bereiten die notwendigen Unterlagen für Vertragsverhandlungen und Vertragsprüfungen auf Sie erstellen Preis- und Kostenkalkulationen für Serviceleistungen (Technischer Service Systeme) auf Basis definierter Rahmenbedingungen Sie erledigen selbstständig kaufmännische Abwicklungs- bzw. Projektaufgaben im Kontakt mit in- und ausländischen Kunden Sie unterstützen bei kaufmännischen und administrativen Planungs-, Steuerungs- und Überwachungsaufgaben Sie bereiten notwendige Unterlagen für Vertragsverhandlungen und Vertragsprüfungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen auf und übernehmen die Vertragsabwicklung inklusive Kostenüberwachung Sie initiieren die Erstellung von technischen Mengengerüsten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder kaufmännische Ausbildung in Industriekaufmann, Technischer Kaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandel Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung, Projektmanagement Erfahrung im Vertragswesen Kenntnis von Preis- und Kostenkalkulationen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse in SAP Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
ARP4754Preparation of Part 21 compliance documentation (MOC 0-9)Preparation and assessment of safety analysis at system and equipment levelPreparation of specifications and other type design documentsPoint of contact for external supplier in all technical mattersParticipation in EASA panel meetingsSupport of qualification, ground and flight test activitiesPerformance of technical trade studiesDevelopment of technical solutions to in-service problems Your qualifications Master’s Degree or Diplomingenieur in AerospaceMore than 10 years experience in aerospace industryNew product development experience of at least one new part 25 aircraft programme from inception to certificationExpert in landing gear systemsFamiliar with EASA Part 21J und CS/FAR 25Very good English language skillsCapable of structuring and organizing work in efficient and effective mannerStrong team spirit and good communication skillsCreativity and the ability to act independentlyTechnical problem-solving and decision-making abilityWilling to assume responsibility (CVE)Basic German language skills What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile company An exciting work environment with diverse career opportunities Xtended Engineering GmbH connects qualified engineers with companies from industry and business.
Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) Gummi – und KunststoffbauteileBerufsausbildung als Kaufmann und/oder TechnikerAußendiensterfahrung und Produktkenntnisse im Gummi– und Kunststoffbereich von VorteilKundenorientiertes und vertriebsorientiertes Denken und HandelnTechnisches GrundverständnisSicherer Umgang mit Zeichnungen, MS-Office und SAPSorgfältige, zügige, verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und eigenmotivierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit KundenGute Englischkenntnisse Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Du hast innovative Ideen und möchtest diese in einem Team umsetzen, auf das du dich verlassen kannst? Dann bist du hier richtig!
Testspezifikationen und Leitung des CE-Kennzeichnungsprozesses Planung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und Kunden Technische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und Lieferanten Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und Zeitplan Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in Flüssigprozessindustrien Starker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu finden Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauen Strukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten Ergebnissen Umfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der Lebensmittelindustrie Kenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche Kompetenz Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit) 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Testspezifikationen und Leitung des CE-KennzeichnungsprozessesPlanung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und KundenTechnische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und LieferantenTeilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und ZeitplanSicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in FlüssigprozessindustrienStarker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu findenExzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauenStrukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten ErgebnissenUmfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der LebensmittelindustrieKenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche KompetenzSprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit) 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim KundenUnterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Your Tasks Design and develop/modify the electrical power generation and distribution system and equipmentRequirements management in accordance with ED-79/ARP4754APrepare Part 21 compliance documentation (MoC 0-9)Prepare and assess safety analyses at system and equipment levelPrepare specifications and other type design documentsBe the point of contact for external suppliers in technical mattersParticipate in EASA panel meetingsSupport qualification, ground and flight test activitiesPerform technical trade studiesDevelop technical solutions to in-service problems Your Qualifications Master’s Degree or Diplomingenieur in Aerospace More than 5 years of experience in aerospace industry Experience of at least one new aircraft development pro-gram Experience in Electrical Load Analysis and ELA-Tools Familiar with EASA Part 21J and CS-25/FAR 25 and opera-tionals requirementsVery good English language skills and good German language skillsExcellent team spirit, communication and interpersonal skillsWill to to assume responsibilityCapable of structuring and organizing work in efficient and effective mannerStrong analytical skills, hands-on mentalityCreativity and the ability to act independentlyTechnical problem-solving and decision-making ability What we offer: Collaboration in a fast-growing, international aerospace company Flexible working hours and flextime options Xtended Engineering GmbH connects qualified engineers with companies from industry and business.
Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Für den Bereich München, Ingolstadt, Regensburg, WeidenSie haben mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise mit branchenbezogenen Marktkenntnissenidealerweise bringen Sie Produkt- und Sortimentskenntnisse im Bereich Persönlicher Arbeitsschutz mitSie verfügen über eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke (bei Bedarf auch auf Englisch)Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie ausSie verfügen über ein zielstrebiges, eigenständiges, verantwortungsbewusstes Denken und HandelnSie wenden die gängigen Microsoft Office Produkte (Excel, Power Point usw.) sicher anWillkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)Ihr Profil – Menschlich.
Du erforschst gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team innovative KI-Technologien und AI-Services und integrierst diese in modernen Cloud-Umgebungen. Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen.